과학기술분야 내 성별기회 균등 격차의 문제는 절대적 수준에서 존재한다고 보기는 어렵지만, 남녀 그룹간 인식격차가 명확히 존재하는 것으로 밝혀졌다.

따라서 성별격차의 객관화 등 남녀 상호 인식차이 개선을 위한 투자와, 여성과학기술인 관련 정책의 설계에서 세대별 차별적 접근이 필요하다.